• Wynagrodzenie: 8 000,00 - 9 991,00 zł brutto + 25% premii regulaminowej,
• Umowa o pracę,
• Pełny etat,
• Kierownik/kierowniczka - koordynator/koordynatorka,
• Praca stacjonarna - możliwość pracy hybrydowej.

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie bocznicą kolejową oraz Punktem Utrzymania Taboru, w tym wchodzącą w ich skład halą serwisową, zapleczem technicznym i administracyjnym;
• organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania bocznicy kolejowej oraz Punktu Utrzymania Taboru, z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa ruchu kolejowego, bezpieczeństwa pracy oraz ciągłości realizowanych procesów;
• sprawowanie nadzoru nad pracownikami zatrudnionymi na stanowiskach związanych z obsługą eksploatacyjną hali serwisowej, a także nad pracownikami obsługi administracyjnej i technicznej;
• organizowanie pracy podległego zespołu, przydzielanie zadań, nadzorowanie ich realizacji oraz egzekwowanie przestrzegania obowiązujących procedur, instrukcji i regulaminów;
• zapewnienie aktualności dokumentacji związanej z funkcjonowaniem bocznicy kolejowej i Punktu Utrzymania Taboru oraz inicjowanie jej zmian;
• administrowanie sprawami związanymi z funkcjonowaniem obiektu infrastruktury usługowej (OIU), w tym zapewnienie aktualności właściwych regulaminów oraz rozpatrywanie wniosków o dostęp do infrastruktury usługowej przy udziale właściwych komórek Spółki;
• nadzór nad prowadzeniem harmonogramów przeglądów, badań, konserwacji i napraw infrastruktury, urządzeń technicznych oraz wyposażenia, w tym kontrola prawidłowego i terminowego wykonywania wymaganych czynności;
• identyfikowanie potrzeb w zakresie zakupu, wymiany, naprawy lub modernizacji urządzeń technicznych, narzędzi, wyposażenia oraz infrastruktury;
• prowadzenie i koordynowanie niezbędnego zaopatrzenia Punktu Utrzymania Taboru, w szczególności w środki techniczne, narzędzia, materiały eksploatacyjne, wyposażenie oraz inne zasoby niezbędne do prawidłowego funkcjonowania obiektu;
• zgłaszanie oraz inicjowanie działań związanych z usuwaniem stwierdzonych zagrożeń, usterek i nieprawidłowości mających wpływ na bezpieczeństwo osób, mienia, infrastruktury lub prowadzonych prac;
• współpraca z komórkami odpowiedzialnymi za ochronę, bezpieczeństwo, BHP, utrzymanie techniczne oraz bezpieczeństwo ruchu kolejowego;
• udział w kontrolach i audytach dotyczących funkcjonowania bocznicy kolejowej i Punktu Utrzymania Taboru oraz nadzorowanie realizacji zaleceń i działań korygujących wynikających z przeprowadzonych kontroli;
• współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie planowania remontów, inwestycji, modernizacji oraz zakupów związanych z funkcjonowaniem bocznicy kolejowej i Punktu Utrzymania Taboru;
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi realizującymi na terenie obiektu usługi, przeglądy, konserwacje, naprawy lub inne prace techniczne oraz nadzorowanie realizacji tych prac w zakresie przypisanym jednostce;
• udział w przygotowywaniu planów rzeczowo-finansowych i zakupowych dotyczących infrastruktury, urządzeń technicznych oraz wyposażenia jednostki;
• realizacja zadań i obowiązków wynikających z obowiązującej dokumentacji SMS/MMS;
• niezwłoczne reagowanie na zdarzenia, awarie i sytuacje mogące zakłócić prawidłowe funkcjonowanie bocznicy kolejowej lub Punktu Utrzymania Taboru oraz koordynowanie działań w zakresie należącym do kompetencji stanowiska;
• bieżące raportowanie przełożonemu istotnych problemów technicznych, organizacyjnych oraz związanych z bezpieczeństwem podległej jednostki.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne;
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze transportu kolejowego, utrzymania taboru, infrastruktury technicznej, zakładu utrzymaniowego lub w innym środowisku technicznym o zbliżonym charakterze;
• doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu lub sprawowaniu nadzoru nad pracownikami;
• znajomość podstawowych zasad funkcjonowania transportu kolejowego, w szczególności w zakresie organizacji pracy bocznicy kolejowej, bezpieczeństwa ruchu kolejowego oraz utrzymania infrastruktury i urządzeń technicznych;
• umiejętność prowadzenia i nadzorowania dokumentacji technicznej, eksploatacyjnej i organizacyjnej;
• umiejętność planowania potrzeb materiałowych, technicznych i zakupowych niezbędnych do zapewnienia ciągłości pracy i prawidłowego funkcjonowania obiektu;
• znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zasad bezpiecznej organizacji pracy w obiektach technicznych;
• samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji;
• umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi;
• biegła znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office;
• brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku o charakterze technicznym i kierowniczym;
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• wykształcenie w szczególności o profilu kolejowym, mechanicznym, elektrotechnicznym, transportowym lub pokrewnym;
• doświadczenie zawodowe związane z funkcjonowaniem bocznicy kolejowej lub punktu utrzymania taboru;
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub związanym z koordynacją pracy zespołu;
• znajomość zasad funkcjonowania systemów zarządzania bezpieczeństwem SMS/MMS oraz systemu zarządzania utrzymaniem ECM;
• znajomość zasad funkcjonowania obiektów infrastruktury usługowej (OIU);
• doświadczenie w przygotowaniu i obsłudze audytów, kontroli lub inspekcji prowadzonych przez organy zewnętrzne, w szczególności Urząd Transportu Kolejowego;
• doświadczenie w eksploatacji, utrzymaniu lub nadzorze nad urządzeniami technicznymi wykorzystywanymi w punktach utrzymania taboru.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• stałe wynagrodzenie,
• możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
• świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz do pakietu sportowego,
• możliwość wykupienia uprawnień do ulgowych biletów kolejowych,
• dofinansowanie do posiłków dla pracowników w wysokości 300 zł miesięcznie.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• ubezpieczenie na życie,
• zniżki na firmowe produkty i usługi,
• spotkania integracyjne,
• kawa / herbata,
• parking dla pracowników,
• dofinansowanie dojazdów do pracy.

Koleje Małopolskie” sp. z o.o. to polski przewoźnik multimodalny. Działamy w sferze użyteczności publicznej, m.in. poprzez: realizację wojewódzkich i międzywojewódzkich przewozów pasażerskich w transporcie kolejowym, jak również dynamicznie rozwijamy transport drogowy w ramach Małopolskich Linii Dowozowych. Dzięki tej synergii Małopolanie w całym regionie mają dostęp do wysokiej jakości transportu publicznego. Nasza Firma to zespół zgranych profesjonalistów, którzy w przyjaznej atmosferze rozwijają się zawodowo i czerpią satysfakcję z codziennej pracy.

Nasza Firma to zespół zgranych profesjonalistów, którzy w przyjaznej atmosferze rozwijają się zawodowo i czerpią satysfakcję z codziennej pracy.

Spółka zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Niniejszym, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez „Koleje Małopolskie” sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wodnej 2, 30-556 Kraków, w zakresie objętym w przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji. Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż: 1. Udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne. 2. Podane dane osobowe będą przechowywane do czasu niniejszej zakończenia rekrutacji. 3. Przysługuje mi prawo dostępu do treści podanych przez mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia. 5. We wszystkich sprawach, które dotyczą przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, można się skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych, pisząc na adres e-mail: iod@kolejemalopolskie.com.pl. dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, jak również w okresie następnych 6 miesięcy na potrzeby procesów rekrutacyjnych odbywających się w spółce „Koleje Małopolskie” sp. z o.o. Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji. Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż: 1. Udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne. 2. Podane dane osobowe będą przechowywane w okresie 6 miesięcy dla celów rekrutacyjnych. 3. Przysługuje mi prawo dostępu do treści podanych przez mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia.